بهترین و برترین آموزش دوره مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای در بناب و مراغه
مديريت آموزشگاه آزاد فني و حرفه اي شامل مديريت منابع انساني و مالي، برنامه ریزي امور آموزشگاه ، اجراي قوانین و دستورالعمل ها و تهیه گزارشات و انجام مكاتبات مربوطه مي باشد و اعمال مديریت بر حسن انجام وظايف کلیه کارکنان و مربيان را در بر مي گیرد. گذراندن این دوره، یکی از الزامات مورد نیاز برای مدیریت آموزشگاه در سطح کشور و همچنین دریافت یا تمدید ابلاغ رسمی مدیریت آموزشگاه می باشد.
مدير آموزشگاه فني و حرفه اي آزاد شغلي از حوزه خدمات آموزشي است و شامل وظايفي از قبيل بكارگیري مباني مديريت آموزشي در آموزشگاه، مديریت کیفیت در آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد ، برنامه ریزی امور آموزشگاه ، نظارت بر فعالیت هاي آموزشي آموزشگاه ، ارزشيابي و ارزيابي از دوره هاي آموزشي ، نظارت بر امور مالي آموزشگاه ، بكارگیری فناوری اطلاعات در آموزشگاه، روابط انساني در آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد ، تهیه گزارش ها و مكاتبات اداري ، اجراي ضوابط و قوانين و مقررات سازمان در حوزه آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد مي باشد.
داوطلبان پس از گذراندن دوره آموزش مدیریت آموزشگاه و قبولی در آزمون مدیریت آموزشگاه اقدام به اخذ کارت مدیریت آموزشگاه نموده و می توانند در سمت مدیریت آموزشگاه های فنی و حرفه ای فعالیت نمایند.
مدیریت آموزشگاه فنی و حرفه ای چیست؟
مدیریت آموزشگاه فنی و حرفه ای شغلی از حوزه مدیریت آموزشی است که وظایفی از قبیل برنامه ریزی آموزشی، اجرای قوانین و مقررات، نظارت بر فعالیت های آموزشی آموزشگاه، ارزشیابی دوره های در حال اجرا، مدیریت مالی آموزشگاه، رسیدگی به امور کارآموزان و کارکنان، تهیه گزارش های اداری، نظارت و اعمال مدیریت بر حسن انجام وظایف کلیه کارکنان و مربیان را در بر می گیرد.
مدیر آموزشگاه باید شایستگی و توانایی انجام کار در محیط ها و شرایط گوناگون را به طور موثر و کارا برابر استاندارد سازمان فنی حرفه ای داشته باشد.
اخذ کارت مدیریت آموزشگاه
طبق دستورالعمل سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، گذراندن دوره مدیریت آموزشگاه جهت دریافت کارت مدیریت آموزشگاه (ابلاغ مدیریت) جهت کار در سمت مدیر آموزشگاه های فنی و حرفه ای الزامیست.
علاقمندان شغل مدیریت آموزشگاه و همچنین موسسین آموزشگاه های فنی و حرفه ای پس از گذراندن دوره آموزشی مدیریت و قبولی در آزمون کتبی و عملی مدیریت می توانند اقدام به اخذ کارت مدیریت آموزشگاه یا همان ابلاغ مدیریت نموده و بعنوان مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای فعالیت نمایند.
فهرست توانایی های شغل مدیریت آموزشگاههای فنی حرفه ای :
- – توانایی برنامه ریزی امور جاری آموزشگاه
- – توانایی نظارت بر فعالیت های آموزشگاه
- – توانایی ارزشیابی و ارزیابی از دوره های آموزشی آموزشگاه
- – توانایی نظارت بر امور مالی و حسابداری آموزشگاه
- – توانایی استفاده از IT در مدیریت آموزشگاه و داشتن مدرک ICDL فنی و حرفه ای (کامپیوتر، اینترنت و..)
- – توانایی ارتباط با کارکنان، کارآموزان و سایر افراد مرتبط
- – توانایی تهیه گزارش ها و مکاتبات اداری
- – آگاهی از مقررات مربوط به کار آموزان و اعمال آنها
- – توانایی اجرای قوانین و مقررات و آیین نامه سازمان فنی و حرفه ای، قوانین کار و بیمه
- – آشنایی با پورتال فنی حرفه ای جهت انجام کلیه امور آموزشگاه و آزمون فنی حرفه ای
شرایط متقاضیان کارت مدیریت آموزشگاه
طبق آیین نامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای، مدیریت آموزشگاه به پیشنهاد موسس آموزشگاه انتخاب و با صدور ابلاغ از سوی هیات نظارت استان در آموزشگاه مورد نظر منصوب می شود.
- – متقاضی کارت مدیریت آموزشگاه باید دارای حداقل سن ۲۵ سال تمام باشد.
- – دارای سلامت کامل جسمی و ذهنی.
- – دارای حداقل تحصیلات فوق دیپلم باشد.
- – دارای گواهینامه مهارت مدیریت آموزشگاه باشد.
- – دارای گواهینامه مهارت های هفتگانه ICDL باشد.
- – دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر در رشته کامپیوتر از ارائه گواهینامه مهارت ICDL معاف می باشند.
- – ارائه مدرک کاردانی به بالا در کلیه رشته ها از دانشگاهها، موسسات آموزش عالی مورد تایید وزارت علوم
- – گواهی عدم سوء پیشینه کیفری و گواهی عدم اعتیاد (پس از موفقيت در آزمون)
- – ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
- – عدم اشتغال در ادارات و سازمان های دولتی
- – معرفی نامه از آموزشگاه مربوطه
مراحل اخذ کارت مدیریت آموزشگاه:
- ۱- ثبت نام در دوره آموزش مدیریت آموزشگاه
- ۲- جزوه و کتاب آموزش مهارت مدیریت
- ۳- شرکت در آزمون کتبی بصورت آزمایشی
- ۴- شرکت در کلاس توجیهی آزمون عملی مدیریت
- ۵- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون کتبی مدیریت
- ۶- آمادگی برای آزمون عملی پس از قبولی در آزمون کتبی
- ۷- اخذ گواهینامه مهارت مدیریت
- ۸- ارائه مدارک و اخذ کارت مدیریت آموزشگاه
شیوه ارزشیابی آزمون مدیریت آموزشگاه
– آزمون کتبی : ۲۵٪
– آزمون عملی : ۶۵٪
– اخلاق حرفه ای : ۱۰٪
دوره آموزش مدیر آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد
آموزش اصلی ترین و پایه ای ترین مفاهیم در کسب هر مهارتی است. فرقی نمی کند که قرار است در دنیای تجربی همراه با آزمون و خطا مهارتی را کسب کنید و یا اینکه از طریق یک جریان مدرن و حساب شده علمی به سمت آن مهارت گام بردارید. در هر حالت نیاز به حضور آموزش دارید. اما چطور آموزش می تواند بهترین تأثیرگذاری را داشته باشد؟ یقیناً بهره مندی از دوره های آموزشی که در جریانی حساب شده تدوین شده اند، در حضور اساتید مجرب، بهترین روش است.
برای همین است که مراکزی با عنوان آموزشگاه فنی و حرفه‌ای را دایر کرده‌اند. در این بین چنین آموزشگاه‌هایی وقتی قادر به ارائه بهترین خدمات هستند که بتوانند با الگوهای مدرن مدیریتی در امر اداره آموزشگاه های فنی و حرفه‌ای همراه باشند. برای همین است که مهارتی با عنوان مدیر آموزشگاه فنی و حرفه‌ای مطرح است و این مهارت از یک برنامه آموزشی مجزا برخوردار می باشد.
هم اکنون در امتداد مراکز فنی و حرفه‌ای دولتی، طیف گسترده ای از مراکز فنی و حرفه‌ای آزاد اجازه فعالیت دارند. این آموزشگاه ها عموماً به شکل تخصصی دایر می شوند و رویکرد آموزشی آنها غالباً بر محوریت آموزش چند مهارت که به نوعی در امتداد هم هستند، تنظیم شده است. مانند آموزشگاه های کامپیوتر و برنامه نویسی تا آموزشگاه های آرایشگری و آشپزی و… . نکته صحبت ما در نوع آموزش چنین آموزشگاه هایی نیست. بلکه نکته در توانمندی بالای آموزشگاه برای انتقال هر چه بهتر و کاملتر مفاهیم علمی و عملی است. وقتی یک آموزشگاه فنی و حرفه‌ای به درستی مدیریت می شود، قطعاً در انتقال دقیق مفاهیم موثرتر خواهد بود.
نقش مدیر آموزشگاه فنی و حرفه‌ای نیز در همین نکته خلاصه شده است. چنین شغلی تدوین شده است تا افرادی را با مهارت گرداندن مراکز آموزشی پرورش دهند. افرادی که قرار است الگوهای درست مهارتی را در برنامه ای جامع تدوین نمایند تا شاهد حداکثر بهره وری از فضای آموزشگاه فنی و حرفه‌ای باشیم.
ویژگی های دوره مدیریت آموزشگاه فنی و حرفه‌ای
آنچه مشخص است در تمام طول دوره تا هدف نهایی قصد ما آن است که بتوانیم افرادی ماهر با سطح آگاهی کافی از چند و چون مدیریت در محیط آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد را تربیت کنیم. تمام دوره به شکلی تنظیم شده است که فرد متقاضی بتواند تک تک مهارت ها و نحوه اجرای وظایف قید شده را بیاموزد. اما برای این کار مقدماتی لازم است. برای این منظور شرط آغاز دوره به قرار زیر است.
- ارائه مدرک تحصیلی از دوره کاردانی به بالا در کلیه رشته ها
- بهره مندی از سلامت کامل جسمانی و روانی به شکلی که فرد متقاضی توانایی کافی در پذیرش چنین مسئولیتی را داشته باشد.
فی نفسه مهارت های مدیریتی یک ویژگی ذاتی است و غالبا افراد موفق در این عرصه از همان ابتدای امر قابلیت پذیرش چنین وظایفی را در خود می بینند. لذا این دوره تنها برای تکمیل مهارت های علمی و عملی آن دسته از افراد تهیه شده است. در عین حال نمی توان مقیاس مشخصی را بر سطح توانمندی ذاتی افراد برای مدیریت در نظر گرفت. لذا توانمندی های ذاتی، استمرار و جدیت کارآموز است که در نهایت از او یک مدیر موفق می سازد. دوره آموزش مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای یک مقدمه کلیدی برای حضوری قدرتمند در این شغل حساس است.
در این بین دوره آموزش مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای قرار است تنها با ۱۰۰ ساعت آموزش عملی و نظری فضای ذهنی کارآموز را برای پذیرش مسئولیت مدیریت چنین محیطی آماده کند. دوره متشکل از ۲۵ ساعت آموزش نظری در کنار ۷۵ ساعت آموزش عملی است. همین رویکرد عملی در جریان آموزشی باعث شده تا کارآموز به طور کامل وارد یک جریان واقعی از آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد بشود. در عین حال برای ارزشیابی نیز بیشتر مهارت های عملی مورد توجه قرار دارد. چرا که نحوه ارزشیابی در اعداد ۲۵ درصد کتبی، ۶۵ درصد عملی و ۱۰ درصد اخلاق حرفه ای تنظیم شده است.
آدرس بناب:
آدرس مراغه :
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.